人力资源是推动经济社会发展的第一资源，是构建新发展格局的重要依托。为进一步发挥人力资源服务机构人力资源配置作用，优化人力资源服务供需对接平台建设，推动瑞昌市人力资源服务产业高质量发展，10月12日上午，由瑞昌市人大调研组牵头、市人社局组织，邀请市相关部门、优秀企业代表等20余人在瑞昌市人社局召开人力资源服务产业发展情况专题调研座谈会。

座谈会上，该市人社局就瑞昌市劳动力状况、人力资源和服务产业总体情况、服务企业用工情况等内容进行了重点介绍。各参会代表畅所欲言，不仅对本部门人力资源工作情况、工作成效和存在的问题作了详细介绍，还就如何开拓创新，打开局面，进一步推动人力资源服务业发展的建议进行了讨论交流。

调研组指出，人力资源服务产业是稳就业、促经济、保民生工作的重要载体，要全面掌握我市人力资源现状，建立完善各类劳动力和人才资源信息数据库，促进劳动力就业与企业用工有效对接，为促进就业和企业招工提供数据支撑。要坚持市场主导、政府推动，引导各类人力资源服务机构依法依规开展工作，发挥市场对人力资源优化配置的决定性作用，推动全市人力资源服务产业高质量发展，为瑞昌建设提供强有力的人力资源支撑。熊  雄 文