市场信息报讯（通讯员 洪秋荣）5月份以来，江西省瑞昌市就业局培训中心在乡镇技能精准扶贫培训“全面铺开”后，工业园企业岗位提升培训正“紧锣密鼓”地全面展开。

5月初开展的电工、电焊、机械操作工培训还没有培训就被工业企业“预订”；5月12日，培训中心联合职业中学举办的家政服务培训43名学员、46名保育员在完成培训后，所有学员一结业就被“抢窃一空”；5月20日，培训中心在工业园企业LED企业进行岗位提升培训。培训合格率100%；最近，中心又在开展开始中片乡镇展开展技能加创业能力培训班，培训学员60人。

培训中心负责人告诉记者：随着企业用工标准和职工择业要求的提高，简单的职业技能培训已不能适应就业市场的需求。为此，中心在对企业用工情况进行调研的基础上，根据市工业园企业的用工需求进行定向、定岗培训，从而实现技能培训与企业用工需求的有效对接。这次选择的用工需求量大、含金量的高的机械工、电焊工操作培训，缓解了制造类企业的燃眉之急；也让学员掌握了技术活，工作体面工资又高，企业和学员收获“双赢”。

就业局以“培训技能，服务工业园企业”为主题，注重开展技能培训，着力培养学员的动手能力。为了达到企业和劳动者都能够满意的“一石二鸟”效果。瑞昌根据工业园企业的需要“量身制作”技能培训课程，同时把打造劳动力品牌作为增加劳动者收入的基础工程来抓，技能培训已逐步成为瑞昌劳动力就业的“金手指”。该市巩固和扩大培训基地，搭建技能培训学校、企业、乡镇劳动平台培训中心劳动培训网络平台，在培训中理论和实践相结合，不断丰富学员的培训内容。重点开展权益保护、务工知识、专业技能培训。结合劳动力在知识层次、职业岗位等方面的不同，突出“实用、实效”两大原则，合理设置培训课程，合理设置培训课程，有针对性地开展订单培训、定向培训。

据悉：该市开展的电焊工、电工、家政服务、机械加工、服装鞋业等技能培训品牌，既为工业园企业提供了源源不断的优质劳动力，又让身“怀”技能的劳动者每月增收600-800元。