市场信息报讯（通讯员  洪秋荣）今年以来，江西省瑞昌市就业服务以“三心”为抓手，全身心谱好就业、帮扶、培训三部曲，着力构建全天候、常态化、全覆盖的民生服务体系。

就业援助“用心”。实施就业促进计划，统筹开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等系列公共就业专项活动，提升就业规模和质量。加大职业技能培训力度，围绕产业发展、市场需求、企业需要，有针对性地开展培训。优化高校毕业生就业指导工作，加强高校毕业生就业见习基地建设，实施高校毕业生基层成长计划，优化人力资源供给和待遇保障，扎实构建“下得去、留得住、干得好、流得动”的长效机制。

开展培训“细心”。瑞昌市就业训练中心根据不同类型“区别对待”开展技能培训。使培训学员达到上岗要求或掌握初级以上职业技能。对农村转移就业劳动者和城镇登记失业人员，重点开展初级技能培训，使其掌握就业的一技之长；对新成长劳动力，安排参加劳动预备制培训；对企业新录用的人员，结合就业岗位的实际要求，通过师傅带徒弟、集中培训等形式开展岗前培训；同时加强岗位技能提升培训。通过在岗培训、脱产培训、业务研修、技能竞赛等多种形式，加快提升企业在岗职工的技能水平，着重培养高技能人才。

创业指导“尽心”。开展创业者互相学习交流经验，邀请专家上门指导创业工作，及时调整创业技术和人才管理方面，帮助创业者找到自身的问题和不足，有针对性的帮助创业者更高效的创业。针对创业者的不同需求，创新服务载体，拓宽服务功能，以服务专业化为着力点，突出抓好信息资源整合，建立起以信息化技术为支撑的创业服务平台，实现管理服务向信息化、精细化的全面转变。对于符合申请条件的创业者发放无息小额贷款，解决创业者的资金周转问题。为创业者提供良好的创业就业平台，降低创业风险。