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“不打烊”职业培训让全年任务半年“搞定”
来源:市场信息报 作者:洪秋荣 时间:2019-06-12 

市场信息报讯(通讯员 洪秋荣)6月12日,记者从江西省瑞昌市就业局了解到:截止目前开展技能培训学员2108人,完成全年目标任务100%;开展创业培训学员907人,完成全年目标任务的113%。

“按需施教”确保就业造血“有的放矢”

随着家庭服务行业市场需求量“日益膨胀”,就业训练中心敏锐捕捉到了全面开展月嫂,育婴师,保姆,老人陪护等家政服务培训,是帮助妇女掌握技能提高“身价”的最佳途径。为方便妇女随时随地参加培训,该中心制订了五加二、白加黑的培训方案,工作人员放弃节假日、晚上休息时间开展培训班。家政服务学员“走俏”市场,有的学员还未结业就业“预订”。月嫂月收入都在6000元以上。1-5月开展家政培训260人。

为帮助建档扶贫人员掌握一技之长提高就业率,充实培训师资队伍,该局从九江、瑞昌聘请种养殖专家去乡镇村开设理论课堂,去乡间田野开设实训课堂,手把手教学员;请党校老师走进课堂为学员讲扶志、扶智课程,鼓励学员人穷志气不能穷,政府帮扶加上自己努力才能彻底摆脱“贫困”。1-5月,开展建档立卡人员种植养殖培训780人。

“因材施教”企业员工收获“两全其美”

训练中心安排人员通过电话咨询,深入企业进行实地走访、召开座谈会等形式对企业进行摸底,了解企业年度用工需要,摸清企业新录用人员数量和技能培训意向,确保培训针对性、目标性;印制发放宣传单2000多份,相关工作人员上门为企业新录用人员面对面讲解岗前技能培训政策要点,突出政府就业资金支持,引导企业开展企业新录用人员岗前技能培训。

中心全面指导企业掌握和使用职业培训系统,健全信息,完善台账,并帮助企业协调解决培训中存在的困难和问题。按照培训合格人数给予企业培训补贴,减轻了企业的培训成本;加强监督管理。要求培训机构严格执行开班申请、过程督查、结业考核制度,并采取随机现场检查、视频抽查、定期电话回访等方式,重点了解培训课时、培训效果及培训对象满意程度。

“趣味教学”帮助学员创业“轻松上阵”

为更加方便的愿意参加创业培训的学员随时、随地参加培训,培训中心工作人员放弃节假日、晚上时间开展培训。有趣的教学模式和随机的学习时间让学员热情高涨,学习创业知识“上瘾”。

该中心创业培训教室设施齐全,配置了投影仪、笔记本电脑、创业沙盘、创业专用教具等,实行多媒体授课。在培训安排方面。“独门创立”意识培训—能力培训—课堂互动—实际操作—市场分析调查—制作创业计划书—跟踪回访“七连环”培训法。做到培训链条延伸,培训班结束时,都举办“创业沙龙”,由专家、企业家与参训学员进行座谈交流,释疑解惑。让有意愿创业的学员认清了创业路上必须经历的挫折;同时,有政府相关部门、创业服务中心、专家教师、企业家、培训同学鼓励帮扶也给了他们巨大的支撑力量。