市场信息报讯（通讯员 樊新军 费伦峰 摄影报道）瑞昌市横立山乡，地处110华里亭子山脉中段，因山势高耸绵恒，横立大山之中而得名。境内平均海拔500米，辖区面积54.1平方公里，有78个村民小组、56个自然村，总人口1万余人。今年以来，该乡紧紧围绕建设“整洁美丽、和谐宜居”这一目标，累计投入资金100余万元，深入推进城乡环境综合整治，积极创建“双十示范乡镇”。截止目前，全乡基本实现无乱堆乱放、无暴露垃圾、无卫生死角、无污水污渍、无乱搭乱建，村容村貌明显改善，群众幸福感获得感持续提升。2018年5月，九江市农村生活垃圾治理暨污水处理现场会实地观摩；同年12月，被评为九江市“最干净乡镇”，为江西省省级生态乡镇、九江市文明村镇。

瑞昌市横立山乡全胜村七彩坛张家，只见小小村落的依山傍水，村内房屋错落有致，白墙灰瓦尽显乡味，七彩石径浑然天成，青石台阶留有乡愁。湖水清澈，道路通达，绿树成荫，菜园丰茂，乡邻和睦，民风淳朴，仿佛世外桃源，令人留恋忘返。

A、健全网络压责任

开展农村人居环境综合整治，是实施乡村振兴战略的一项基本要求，是关乎人民群众切身利益的一项重要决策。横立山乡党委政府始终把农村人居环境整治工作摆在重要位置，突出铁腕整治，坚持城乡同步，狠抓干净有序，目标美丽宜居。在2018年全乡人大会上，通过了《横立山乡环境整治乡规民约》，进一步统一思想、凝聚共识。具体工作中，坚持“政府主导、村组主体、全民参与”的模式，推行环境卫生整治领导干部包干责任制，蹲点领导包村，乡村干部包组，发挥理事会的监管作用。一级管一级，层层抓落实。党政主要领导带头抓，关口前移，重心下沉，靠前指挥；分管领导具体抓，明查暗访，上下联动，督查评比；乡村干部带着村民干、干在前、竖标杆、做表率。确定蹲村领导、支部书记为各村环境整治第一责任人，包组干部为各组直接责任人，建立健全乡村组三级责任网络，确保任务分解到村、责任落实到人。

B、对标对表抓整改

近年来，横立山乡环境整治工作按照“一年打基础、两年上台阶、三年成优势”的总体思路，严格对标对表“五无五净”“八个没有”具体要求，突出重点环节，盯紧关键区域，找死角、查不足，补短板、强弱项。狠抓集镇街道、公路沿线、房前屋后环境卫生整治，标准更高、要求更严、成效更好。实现了全乡环境从一处美到一片美的转变；具体综合整治中，不打折扣、不搞变通、不留情面，确保一套机制管到底、一把尺子量到底。统一规范集镇店面招牌，实施集镇道路白改黑延伸和绿化亮化工程，污水管网工程和处理设施相继投入运行，实现了乡村整治从环境美到生活美的转变；坚持问题导向，推行“设定目标-督查-反馈-整改-总结”闭环管理模式，巡查员不定期巡查，村里每半月一自查，乡里每月一评比，坚持问题导向，及时反馈整改，实行销号管理，对未及时整改或整改不到位的加倍扣分，并直接通报批评，真正做到了问题不过夜，在“督查-整改-再督查-再整改”管理中，实现了环境整治常态化运行、渐进式提升。

C、奖优罚劣增活力

疾风知劲草，难事见担当。今年，该乡坚决破除“干与不干一个样，干好干坏一个样”的思想，坚持去伪存真、减弱留强，全面整合保洁员队伍，保洁员由原来的58人缩减到33人，制定出台《保洁员日常管理办法》，定期开展业务培训，提升保洁员业务水平和履职能力。提高保洁员工资待遇，基础工资同绩效工资相结合。制定奖惩机制，发挥正向激励机制，对每月排名前两位的行政村给予奖励，通报排名倒数第一的村和倒数后三位的组，对包组干部点名批评，并与年终绩效考核挂钩。制定出台《农村环境综合整治工作约谈办法》，对连续两个月排名倒数第一的村，党委书记约谈支书，说明原因，找准问题。坚持共建共享、全民参与，贫困村红旗村在全村开展“清洁家庭”“文明家庭”五星创评活动，村民根据所获星级积分在爱心超市兑换一定价值的生活用品，激发群众参与环境整治的热情。

如今，迈步在山乡小镇，干净清爽的街道，整齐划一的招牌，停放有序的车辆，让人耳目一新、神清气爽。每到傍晚，广场上清风徐来，小桥流水，霓虹灯照，伴随着律动的音乐，劳作一天的大叔大妈翩翩起舞，好一派宜居宜业宜游盛世山乡图。