春节以来，如何唱好民生服务主题曲，保障企业防疫生产两不误，成为瑞昌市人社局全体干部职工唱好的最重要“曲目”。目前，该局开展网络招聘为重点复工复产企业招聘员工1470人，其中贫困劳动力190人，企业安全稳定生产提供了有力保障。

牵线搭桥扮红娘。坚持疫情防控、招聘服务统筹兼顾、双向发力，精准施策，定制式、人性化为企业和求职人员开展温情服务、量身定做服务套餐。为求职者提供收看电视频道获取企业招聘信息、登录瑞昌政府网、咨询招工办、关注瑞昌发布微信公众号、加招工办QQ、投递个人简历至招式办邮箱、下载瑞昌云七种方式帮助求职人员找到理想的岗位，为企业找到合适的人才。

网络平台当主持。人社局主动适应疫情防控形势要求，优化就业服务。将线下招聘改为线上，开展线上“春风行动”招聘活动，着力打造“就务不打烊，网上招聘不停歇”的全天候服务模式，服务用工企业，让农民工、高校毕业生等重点群众“求职有门，就业有路”，足出不户更可全方位了解就业信息，选择适合自己的岗位，实现家门口就业。

政策解答做专家。人社全体干部职工还采取分片承保的模式，一对一帮扶企业，发放帮扶企业名称、帮扶责任人、联系方式等内容的服务联系卡，同企业负责人、人力资源管理经理建立起单线联系机制，实现无缝对接。建立帮扶企业长效机制，组建起永不停歇的企业服务队。同时，为提高“一对一”帮扶企业效果，在原有就业大讲堂的基础上，各科室负责人齐上阵，轮流讲解疫情期间招聘服务、精准扶贫、创业贷款、职业培训等惠企政策，人人都做业务的行家里手，让企业充分享受政策红利，感受政策温暖。截止2月份：为重点防疫物资生产企业发放稳岗补贴296万元，就业补助9万元，创业扶贫贷款500万元。

通讯员 洪秋荣