为深入学习党史教育和习近平新时代中国特色社会主义思想，深化“放管服”改革，加强人社系统行风建设工作，营造人社系统行风建设“抓系统、系统抓”的浓厚氛围，近日，瑞昌市就业创业服务中心党组高度重视，积极落实，在单位内部掀起了一股学习的风潮。

就业是民生之本，创业是富民之源，就业与人民利益紧密相连，与百姓生活息息相关；瑞昌市就业创业服务中心明确任务分工，一级抓一级，层层抓落实，深入细致查找各个环节可能存在的群众办事的堵点、难点，在分析研究的基础上，研究制定有针对性的整改措施，能整合的坚决整合，能简化的坚决简化，勇于亮家底、抖包袱，把所有办理事项全都梳理出来，做到清晰细化、一目了然，以老百姓办事“最多跑一次、一次不跑”为标准，优化流程，减环节、减材料、减时限，持续开展便民行动，扎扎实实地疏通堵点、解除难点，为群众提供更加方便快捷的服务。

进一步优化创新服务方式，工作人员主动加强业务学习，不断提高能力素质，对前来办事群众，耐心解释，认真指导，全面落实一次性告知制、限时办结制，逐步整合业务大厅办事窗口，推广综合服务、一窗通办；改进办事方式方法，推进“互联网+”服务，加强信息共享，让信息多跑路、群众少跑路，由被动变主动，对涉及需要调查核实相关事项的必要时可采取上门服务调查、电话调查等形式来代替，切实增强群众幸福感获得感。

群众高兴不高兴，满意不满意，是衡量我们工作做的好不好、行风正不正的根本标准。各股室时刻对照人民群众高兴满意这面“镜子”，把群众所盼、所急之事照清楚，把工作中的短板、弱项照明白，正视问题，解决问题，分门别类对症下药，对突出问题咬住不放，一个问题一个问题逐步解决，从细微处入手，坚持“小题大做”，坚决把行风建设作为常态，抓出实效。

通讯员 曹永春