今年以来，瑞昌市人社局就业创业重“稳”字当头，各项工作开展得井然有序，全面稳住就业这个最大的民生。

招聘工作稳中推进。就业招聘服务全面优化。落实招工服务工作专班制度，积极开辟“市场化招工”模式，发挥“互联网+”就业效应，把“线上”招聘作为招工应聘的重要阵地。截至2021年6月底，累计发布岗位6000多个，服务求职者3.5万人次，开展招聘活动76场次，帮助企业招聘7000余人。深度挖掘企业适合岗位开展“送岗上门”服务，上半年，累计成功推荐379余名脱贫劳动力在园区企业就业。对3个扶贫车间落实扶贫车间奖补1.1万元，帮助18人通过就业扶贫车间在“家门口”实现就业；

创业示范稳扎稳打。充分发挥创业担保贷款稳市场主体、稳就业功效。截至目前，2021年发放创业担保贷款12940.9万元，创业带动就业3534人，建设有省级创业孵化示范基地2家，市级创业孵化示范基地1家。共入驻企业实体300多家，带动就业4000余人。截至目前，为17名脱贫劳动力提供家政服务、育婴员等技能提升培训；为贫困户发放创业贷款3笔33万元，发放创业补贴2.5万元，鼓励自主创业；公益性岗位安置615名脱贫劳动力就业；为3名贫困对象申请和办理金额为5万元/人的助保贷款。

人才培育有条不紊。一是开展职业培训。上半年通过线上共培训2492人次，开展育婴员、养老护理员、家政服务员、保育员等康养服务人员培训共培训1728人次。2021年上半年总计培训5340人次，发放培训补贴475.3万元；二是积极开展各项招聘和人才引进工作。2021年度教师招聘，目前已经完成面试工作。申报一中、二中“绿色通道”引进高层次人才计划20人；申报事业单位招聘计划共8人；申报2021年“三支一扶”人员招募计划22人；三是多措并举激发人才活力。通过解决住房、给予补贴、申报培育项目、表彰奖励等方式，激发人才工作积极性。上半年，为中建材光电材料有限公司引进的2名博士争取到了出国留学人员创办企业扶持资金20.1万元。为夏畈文化站朱朴光、武山铜矿朱金水、理文化工王兵3名“九江工匠”各奖励了1.5万元。

优质服务“稳操胜劵”。一是人社业务线上办。加大推广江西人社一体化综合信息系统的应用，及时公布一体化系统上线可应用事项、全省通办清单，落实好江西人社一体化综合信息系统“全省通办”事项及与湖北阳新县开通“跨省通办”服务；截至6月25日，全市累计办件总量为30526件。二是综合受理一链办。利用建设人社一体化综合受理窗口，推行前台综合受理、后台分类审批，实现群众办事“只进一个窗口，最多跑一次”。实行企业职工退休相关事项“一链办理”、婴儿出生事项“一链办理”，加快推进企业新参保登记、劳务派遣、人力资源许可等相关事项的“一链办理”服务。

通讯员 王能勇